​​​​​​​

ООО Израильская Железнодорожная компания является государственной корпорацией, чьи облигации торгуются на Тель-Авивской фондовой бирже. Как общественная компания, действующая в динамической и изменчивой среде, Железнодорожная компания основывается на эффективном корпоративном управлении. Корпоративное управление – это жизненно важная составляющая нормального и правильного функционирования любой компании, и в особенности в подотчетной корпорации, такой как Железнодорожная компания Израиля.

 

Совет директоров Железнодорожной компании

Совет директоров Железнодорожной компании разрабатывает стратегию, определяет политику компании и ее цели в различных сферах. Совет директоров отвечает за разработку политики компании и надзор за ее исполнением Генеральным директором и органами управления компании. Данная функция требует постоянного мониторинга действий Гендиректора и руководства компании, а так же наблюдения за тем, как компания исполняет решения, принимаемые советом директоров.   

 

Кодекс корпоративного управления

Кодекс корпоративного управления компании, составленный советом директоров, является основополагающим принципом, по которому действует совет директоров, и который определяет, среди прочего, виды деятельности совета директоров и его комитетов, сферы их полномочий и ответственности.

 

Кодекс корпоративного управления исходит из законов, уставов, указаний и предписаний различных правовых положений, действующих на компанию, включая Закон о государственных компаниях, Закон о ценных бумагах и относящиеся к ним нормы.

 

В дополнение к данному кодексу, в рамках внутренней программы исполнения, компания установила производственные процедуры, целью которых является введение в действие исполнительных норм относительно Закона о компаниях и Закона о ценных бумагах в корпорации, а так же снижение воздействия процессов административного исполнительного производства на группу, ее руководителей и сотрудников.

 

Функции совета директоров

У совета директоров много различных функций, причем основные из них прописаны в законодательстве. Совет директоров устанавливает ежегодный и долгосрочный план работы компании и ее организационную структуру. На совет директоров возложена обязанность принимать, обсуждать и утверждать решения, как то предписывается законом.

 

Совет директоров контролирует финансовое состояние компании, проводит обсуждение ее финансовых отчетов и утверждает ее годовой бюджет. Время от времени, на обсуждение и утверждение в совете директоров выносятся назначения на высшие руководящие должности в компании, включая решение об условиях их найма и зарплате, в соответствии с политикой вознаграждения, утвержденной в компании, а так же условия работы и заработной платы всех сотрудников компании.

 

Кроме того, совет директоров устанавливает политику управления рисками в компании, а так же утверждает годовой и многолетний план работы аудиторского отдела.

 

Процесс принятия решений

Решения совета директоров передаются через Генерального директора соответствующему органу внутри компании, ответственному за определенный сегмент. Совет директоров проводит контроль по исполнению данных решений, как то прописано в Кодексе корпоративного управления.

 

В добавление к сказанному, Кодекс корпоративного управления устанавливает частоту заседаний совета директоров, количество его членов, метод определения повестки дня, принятия решений и ведения протокола заседаний.

 

Комитеты при совете директоров

Совет директоров Железнодорожной компании создал пять комитетов, в которых участвуют только члены совета, и которые призваны повысить эффективность его работы:

 

  • Аудиторский комитет
  • Комитет по проверке финансовых отчетов
  • Комитет по вознаграждению
  • Комитет по организации и кадрам
  • ​Комитет по безопасности

 

Данные комитеты периодически отчитываются перед советом директоров о своей деятельности и представляют ему свои предварительные рекомендации, прежде чем передать их для обсуждения и утверждения на заседании совета директоров.

 

Члены совета директоров Железнодорожной компании Изриля:

 

Г-жа Хагит Бахар – внешний директор

Г-н Хар'эль Дамати – директор

Г-н Эли Коэн – директор

Г-жа Идит Луски – внешний директор

Г-н Офер Маргалит – директор

Г-н Бени Саба – директор (сотрудник компании)

Г-жа Далит Регев – директор

Г-н Ярон Леви – представитель Управления государственных компаний

 

 

 

​​